Desigualdades de género en las plataformas digitales de trabajo

La última revolución tecnológica, liderada por la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, está transformando tanto los sistemas productivos como la organización del trabajo y las relaciones laborales. Esta transformación digital del mercado laboral crea oportunidades, pero también grandes riesgos y posibles retrocesos en nuestro avance hacia la eliminación plena de las desigualdades de género e interseccionales que perduran en nuestras sociedades y mercados de trabajo. Los textos de este monográfico tienen como objetivo debatir sobre los impactos de la digitalización en la producción y reproducción social, con especial atención a las transformaciones en las desigualdades de género e interseccionales. Este volumen recoge algunas de las ponencias presentadas en el seminario Trabajos y Cuidados en la Era Digital organizado en Sevilla en 2022. Los textos analizan algunos de los efectos de esta Cuarta Revolución Industrial en los empleos, cuidados y condiciones de vida y trabajo, con especial énfasis en su impacto diferenciado sobre mujeres y distintos países y contextos institucionales, e intentan responder a las siguientes preguntas: ¿Cómo las últimas transformaciones tecnológicas están transformando el mercado laboral y la provisión de cuidados? ¿Cómo se perpetúan las desigualdades de género con la digitalización y qué nuevas asimetrías provocan? ¿Cómo los nuevos empleos refuerzan los roles de género en la reproducción social? ¿Qué políticas podrían mitigar la generación de nuevas desigualdades?